A Tavaszi Fesztivál, más néven Holdújév, emberek milliói számára az újraegyesülés és az ünneplés időszaka. Ezen az ünnepen a munkások, akik gyakran távol vannak családjuktól és a városokban dolgoznak, a hazatérést helyezik előtérbe. Bár ez az öröm és az ünneplés ideje, negatív hatással van a feldolgozóiparra. Azok a gyárak, amelyek nagymértékben támaszkodnak a stabil munkaerőre, munkaerőhiánnyal szembesülnek, ami súlyosan megzavarhatja a termelési terveket.

 A munkaerőhiány nem csak a gyárakat sújtja'A termelési célok teljesítésének képessége mellett a megrendelések teljesítésének késedelmét is okozhatják. Azok a vállalkozások, amelyek ígéretet tettek a termékek időben történő leszállítására, esetleg képtelenek lesznek ezt megtenni, ami elégedetlen ügyfelekhez és potenciális pénzügyi veszteségekhez vezethet. A helyzetet súlyosbítja a szoros ütemterv, amely szerint sok gyár dolgozik, és bármilyen zavar negatív hatással lehet az ellátási láncra.

 Ezen kihívások enyhítésére egyes vállalatok olyan stratégiákat vizsgálnak, mint például az alkalmazottak ösztönzése az ünnepi szezonban való maradásra, vagy ideiglenes munkaerő felvétele. Ezek a megoldások azonban nem feltétlenül oldják meg teljes mértékben a munkaerőhiány alapvető problémáját a turisztikai csúcsidőszakban.

 Röviden, a közelgő Tavaszi Fesztivál kétélű fegyver: az újraegyesülés öröme és a munkaerőhiány kihívása. Miközben a vállalatok ezzel az összetett helyzettel küzdenek, a munkaerőhiány és az ebből eredő rendelési késedelmek hatása az egész gazdaságra kihat.